Пятница, 24.05.2024, 19:52
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Обратная связь
Опрос населения

Меню сайта
Категории раздела
Совет поселения [0]
Спорт [0]
Общие новости [453]
Объявления [278]
Объявления
Экономика [13]
МБУК Глафировская сельская библиотека [22]
Информирует прокуратура [125]
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Убитые дороги
    ...
    ...
    Глафировское сельское поселение Щербиновского района
    Главная » 2024 » Май » 3 » Более 1 миллиона жителей Кубани выбрали электронные трудовые книжки вместо бумажных
    11:14
    Более 1 миллиона жителей Кубани выбрали электронные трудовые книжки вместо бумажных

     1 миллион 47 тысяч жителей Краснодарского края перешли на электронный формат ведения своей трудовой книжки.

    Подобный формат ведения документа имеет свои преимущества:

    • удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
    • снижение количества ошибок, неточностей и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
    • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
    • высокий уровень безопасности и сохранности данных;
    • использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

    Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются те, кто впервые устроился на работу с 2021 года, у них сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.

    Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:

    • информация о работнике (включая СНИЛС);
    • место работы;
    • информация о приеме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, о переводе на другую должность;
    • должность, структурное подразделение, квалификация, специальность, профессия, вид выполняемой работы;
    • причины прекращения трудового договора.

    Граждане, которые выбрали электронный формат ведения трудовой книжки, бумажную трудовую получают на руки с соответствующей записью о своем выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять.

    Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8(800)100-00-01(звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг
    08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).

     

    Категория: Общие новости | Просмотров: 35 | Добавил: administrator | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Бесплатный хостинг uCozCopyright MyCorp © 2024